A HJ Santa Fé Comercial e Agrícola Ltda. acredita a aprendizagem organizacional pode ser uma grande vantagem competitiva e sustentável. Desta forma, seus processos internos estão voltados ao aprendizado e ao melhoramento contínuos. É neste ambiente que o setor de RH atua, com o objetivo inicial de formar e manter equipes unidas e alinhadas aos objetivos traçados, facilitando o envolvimento e os esforços de todos os colaboradores para o alcance das metas almejadas.

Nossa empresa prioriza a formação de um quadro de pessoal competente, motivado e alinhado com suas diretrizes e valores. Nosso processo de recrutamento e seleção dá preferência aos profissionais de seu próprio Staff. Por este motivo trabalha para valorizar, desenvolver e reter seus talentos, oferecendo aos seus colaboradores oportunidades de progressão na carreira, remuneração nos padrões do mercado, benefícios educacionais, plano de saúde, etc.

Contamos com uma série de práticas para desenvolver as competências necessárias de cada colaborador como, por exemplo:
• Gerenciamento de desempenho contínuo voltado ao planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do desempenho do colaborador e de seu crescimento pessoal e profissional;
• Feedback constante com foco no desenvolvimento;
• Treinamento & Desenvolvimento

A HJ Santa Fé entende que através destes e de outros investimentos, os recursos humanos passam por um processo de aprendizagem e de transformação que desencadeia, automaticamente, uma conscientização no sentido de realizar mudanças necessárias para o crescimento e desenvolvimento do capital humano e, conseqüentemente, da empresa.

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